Communication

Missions et responsabilités :

• Vous déclinez la stratégie de communication de l’entreprise. Vous faites connaître, expliquer et donner du sens aux politiques de l’entreprise pour favoriser l’adhésion du personnel. En interne, vous accompagnez le changement porté par les managers. En externe, vous participez au développement de l’entreprise et notamment de son image de marque.
• Vous intervenez en conseil et soutien en communication, auprès des managers.
• Vous proposez la stratégie de communication de la structure dont vous dépendez.
• Vous définissez et pilotez le plan de communication.
• Vous concevez et pilotez les actions de communication avec des supports adaptés aux différentes cibles définies. Vous évaluez leur impact et procédez au besoin à des mesures correctives.
• Vous facilitez les relations en interne et en externe dans un environnement pouvant s’avérer complexe et sensible. Vous diffusez pour cela des messages clairs et êtes un relais entre la hiérarchie et le personnel.
• Vous assurez une veille vis à vis des médias externes sur tous les thèmes intéressants l’entreprise et son domaine d’activité.
• Vous êtes garant de la bonne utilisation de l’identité (visuelle et sonore) de l’entreprise.
• Vous élaborez le budget lié à votre activité et en assurez le suivi.