En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer des services et des offres adaptés à vos centres d’intérêt et mesurer la fréquentation de nos services. Pour en savoir plus et paramétrer les cookies

Accueil > Nous rejoindre > Nos métiers > Fonctions supports

Nos métiers dans les fonctions supports

Si le transport vous passionne, nous avons plus de 4.000 équipes à accompagner, et soutenir grâce aux fonctions supports.

Le rôle des fonctions support est de conseiller et de soutenir les équipes opérationnelles pour améliorer la productivité et la compétitivité de la RATP. Votre mission : accompagner les hommes et les femmes de l’entreprise pour optimiser leurs performances.

Des missions stratégiques


Contrôle de gestion, comptabilité, finance, achats, logistique, marketing, RH, juridique, communication, qualité, environnement : les fonctions supports ont un rôle central pour assurer la cohérence de la politique et la compétitivité de la RATP.

Plus de 10 indicateurs de performance à faire progresser sans cesse


Chaque jour, nos 5500 collaborateurs présents dans les fonctions supports contribuent à améliorer les synergies et les performances de l’entreprise. Comme eux, accompagnez notre développement en rejoignant :

 

  • Le contrôle de gestion et la finance : veiller aux grands équilibres financiers et à l’augmentation de notre capacité d’autofinancement 
  • Les achats : optimiser les coûts en sélectionnant les meilleurs fournisseurs et en mutualisant les services
  • Le commercial, le marketing, la relation client : développer l’offre de transport, valoriser nos produits et services et gérer la relation de service.
  • Les Ressources Humaines : élaborer les politiques salariales et sociales, gérer les carrières, le recrutement, la formation, la gestion prévisionnelle des compétences et le dialogue social.

Les défis à relever ensemble !


Vous rêvez d’évoluer dans une entreprise dynamique et ambitieuse ? Vous aimez accompagner les autres ?  Venez partager nos 4 grands défis :

 

  • Développez un modèle économique performant
  • Elaborez une stratégie commerciale opérationnelle pour accroître le chiffre d’affaires, augmenter la satisfaction client et renforcer l’image du Groupe.
  • Développez notre offre de transport en valorisant nos produits et services
  • Contribuez au développement du Groupe, en développant les compétences et les parcours professionnels et en favorisant la mobilité à l‘international.

Chiffres clés


5500 salariés dans les fonctions supports, dont 4000 encadrants

Près de 80% de salariés formés chaque année

600 000 feuilles de paie émises par an

1200 à 1500 recrutements chaque année en Ile-de-France

  • Les fonctions supports

    Vous aimez conseiller et accompagner les autres ? Vous rêvez d’évoluer dans une entreprise dynamique ? En exerçant une fonction support à la RATP, vous contribuerez à renforcer le dynamisme et la performance de nos équipes opérationnelles. Venez participez au développement d’un groupe ouvert et solidaire, où l’esprit d’équipe est une véritable façon de vivre et de travailler.