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Les travailleurs seniors
La RATP a signé fin 2009 un plan d’actions en faveur de l’emploi des seniors.
Nous marquons ainsi notre volonté d’insertion, d’intégration et de maintien dans l’emploi de nos salariés âgés.
Les travailleurs seniors
Ce plan d’actions est un engagement fort de la RATP et confirme son adhésion totale à la politique publique sur ce thème.
La RATP va traiter 5 domaines proposés par la loi :
- le recrutement
- l’anticipation de l’évolution professionnelle
- l’amélioration des conditions de travail
- le développement des compétences
- la transmission des savoir
