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Nos offres

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Nous rejoindre

Réf. DCE/SIT 10 MW/ICERDM

Type : Emploi

MOE Informatique HR-ACCESS Paie F/H

La RATP est une entreprise « intégrée » : elle assure ainsi l’ingénierie, l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des matériels, systèmes, infrastructures et espaces de transport urbain.

5ème acteur mondial de transport public, le groupe RATP c’est aussi plus de 50 filiales en France et à l’international et une présence dans plus de 10 pays. Le groupe emploie 56 000 personnes et poursuit sa croissance en réalisant en 2012 un chiffre d’affaires de 5,218 milliards d’euros.

Les métiers de l’informatique et des télécommunications sont au cœur du fonctionnement et du développement du groupe RATP. Ils couvrent de très nombreux domaines d’application :

- systèmes d’information centraux (comptabilité, achat, gestion, RH, etc.), - systèmes au service des voyageurs (vente, information trafic en temps réel, etc.), systèmes spécifiques pour les services embarqués, applications de régulation de trafic, gestion de la maintenance…

Dans ce cadre, l’unité Systèmes d’Information d’Entreprise de la RATP assure des missions dans le domaine des SI sur tout leur cycle de vie : étude, conception, réalisation et recette de projets SI, puis maintenance et évolution des applications informatiques.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) MOE Informatique HR-ACCESS.

Poste et missions Profil Recherché

Dans le cadre de votre mission, vous assurerez la cohérence des travaux des différents pôles du domaine « Paie de la RATP », piloterez et planifierez les activités de la MOE. Vous rendrez compte à la MOA de l’état d’avancement des travaux. Vous assurerez le suivi des contrats de prestation. Vous serez force de proposition sur les grandes évolutions du SI.

Ce poste vous permettra d’évoluer à moyen terme vers des responsabilités plus grandes.

De formation ingénieur en informatique, vous possédez une expérience de plusieurs années en management de projet et d’équipe. Vous connaissez obligatoirement le domaine de la paie et/ou du compte de temps et le progiciel HR-ACCESS.

Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Informations Complémentaires

Type de contrat : CDI

Lieu : Poste basé à Noisy Le grand (93)

Horaires de bureau

Rémunération selon le niveau d’expérience

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