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Réf. DCE/SIT 96 SB/ICEART

Type : Emploi

Architecte fonctionnel SI F/H


Le groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents, est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien – un réseau multimodal parmi les plus complexes – et d’une centaine de filiales qui proposent une variété d’expertises en France et à l’international. C’est une entreprise intégrée, qui détient une expertise globale : ingénierie, exploitation et maintenance.

Les systèmes d’aide à l’exploitation des transports et les réseaux de communication sont au cœur du fonctionnement et du développement du groupe RATP. Au sein de la direction des systèmes d’information et de télécommunications, l’unité OSC conçoit, déploie et exploite :

  • des systèmes d’aide à l’exploitation des transports (systèmes radio PMR (TETRA), systèmes de vidéo protection, systèmes d’aide à la régulation et à la sécurité, systèmes d’information voyageur, Moyens Audiovisuels des lignes de métro automatisées, etc)
  • des réseaux de communication (réseau de fibre optique, réseau de transmission, réseau de données IP, réseau téléphonique, réseau radio


La RATP recrute un architecte fonctionnel SI F/H

Poste et missions Profil Recherché


L’architecte fonctionnel SI anime et coordonne les évolutions du système d’information opérationnel du domaine de l’exploitation et de la maintenance du service de communication (référentiels métier, outils d’aide à la maintenance et à l’exploitation, etc.) Il est garant de la cohérence globale du SI opérationnel pour le domaine et de son alignement sur les processus métier. Il travaille étroitement avec les acteurs métier et est l’interlocuteur privilégié du domaine méthodes, pilotage, reporting et sécurité en charge de la gouvernance et du pilotage du SI fonctionnel et technique de l’unité.


Au sein du domaine exploitation et maintenance de l’unité OSC, les missions de l’architecte fonctionnel SI sont :

  • Animer et piloter la roadmap SI du domaine en déclinaison du schéma directeur SI de l’unité et selon les besoins métier
  • Participer à l’élaboration des financements associés, entretenir et mettre à jour la cartographie SI du domaine
  • Définir les règles des projets de réalisation et d’évolutions des applications SI du domaine : expressions de besoin, élaboration de cahiers des charges, choix des solutions techniques et chiffrages
  • Contribuer à l’élaboration des expressions de besoin métier et des cahiers des charges fonctionnels et techniques, apporter le support aux acteurs opérationnels
  • Contribuer à la validation des choix techniques : analyser les impacts techniques et fonctionnels en cohérence avec la cartographie du SI, mesurer les choix attendus des évolutions, vérifier la pertinence des solutions techniques et chiffrages proposés
  • Animer la démarche d’obsolescence pour le périmètre SI du domaine
  • Animer la démarche d’urbanisation et de rationalisation du SI du domaine en alimentant et déclinant le SDSI de l’unité. Propose des améliorations dans un but d’industrialiser et uniformiser les solutions informatiques et leur exploitation
  • Décliner et animer pour le domaine la politique de licences de l’unité
  • Interlocuteur privilégié des équipes d’ingénierie pour les sujets informatiques, notamment la gestion des plateformes techniques.


Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent au BAC+5 de type ingénieur ou universitaire spécialisé en réseaux, télécoms, informatique ou management projet et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management projet intégrant les technologies de l’information.


Vous avez des connaissances dans le domaine des métiers de l‘exploitation et de la maintenance d’un service de communication (SI d’exploitation de type outils de surveillance, sauvegarde, automatisation, etc.), ITIL et de ses principes d’organisation et des architectures SI et télécoms
.
De plus, vous disposez d’une expérience en management de projets informatiques vous permettant de comprendre les enjeux métiers et de travailler en collaboration avec les différents acteurs métiers.


Vos qualités d’écoute et de communication vous permettent d’être en capacité de fédérer de nombreux acteurs d’équipes différentes. De plus, vous avez le sens des responsabilités et disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et orales. Vous êtes réactif, capable de gérer les priorités, autonome, méthodique et aimez et savez travailler en équipe. Enfin, vous disposez de capacités d’analyse et pédagogiques pour permettre une bonne compréhension des solutions préconisées.

Le permis B est exigé sur ce poste.

Informations complémentaires



Type de contrat : CDI

Lieu : Noisy-le-Grand

Horaires : Bureau

Rémunération : Selon le profil