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		Foire aux questions

		Vous avez envie de venir travailler chez nous et vous posez encore quelques questions. Cette page se propose d'y répondre avec précision.
		Est-ce qu’il y a beaucoup de recrutements à la RATP ? Avec plus de 2500 embauches réalisées en 2006, nous sommes le deuxième recruteur d’Ile-de-France. En 2007, le même volume de recrutement est prévu avec près de : - 2000 recrutements sur nos métiers de conduite et de contact clientèle dans les espaces voyageurs ; - une centaine à la maintenance de nos matériels roulants et infrastructures ; - 300 recrutements de bac+2 à bac+5 sur nos métiers de l’exploitation, de l'ingénierie et de la maintenance … mais aussi sur nos métiers de la gestion des ressources (achats, comptabilité, juridique,…). Nous recrutons également chaque année près de 300 jeunes en contrats de professionnalisation sur nos métiers de l'exploitation et de la maintenance : http://www.ratp.fr/recrutement/formations.php Quelles sont les perspectives de recrutement 2008 ? Nous envisageons le recrutement de 2500 collaborateurs dont : - 2200 personnes de « sans diplôme à niveau bac+2 » sur nos métiers de conduite, contact clientèle, contrôle, sécurité et maintenance ; - 300 bac+2 à 5 sur nos métiers de l’exploitation, de la maintenance, de l’ingénierie… J’ai vu cet été en affichage dans les bus que vous recrutiez 1000 conducteurs de bus. Continuerez-vous à en recruter autant sur 2008 ? Oui, nous avions à réaliser le recrutement de 1750 conducteurs de bus sur 2007. Les perspectives 2008 sont identiques. Nous recherchons des candidats détenteurs du permis B mais également titulaires du permis D Transport en commun. Pour postuler, cliquer ici J’ai postulé pour un emploi de contrôleur en septembre 2007 et ma candidature n’a pas été retenue, est-ce que je pourrais postuler à nouveau ? Oui c’est possible, quel que soit le métier choisi, mais sous certaines conditions : - être à l’initiative de cette nouvelle demande ; - mettre en avant de nouvelles compétences et/ou expérience(s) professionnelle(s) ; Votre candidature sera alors examinée au regard de ces nouveaux éléments. Dans certaines de vos fiches métiers, vous parlez de service "jour, mixte, nuit". De quoi s'agit-il ? Les services de jour peuvent être compris environ entre 4 h 30 et 12 h 45, mixtes entre 12 h 00 et 19 h 00, nuit entre 18 h 30 et 1 h 30. Je viens de déposer mon CV sur votre site. Comment se passe le traitement de ma candidature ? Notre processus de recrutement est certifié Qualicert. Par conséquent, nos équipes en charge du recrutement sont engagées dans une véritable démarche qualité et vous serez informé(e) à chaque étape de votre candidature. En outre, nous garantissons depuis octobre 2007 la sélection anonyme des candidatures internet.