Fonctions supports
Stagiaire Chargé de missions – Pôle Habillement
Le titulaire de ce poste est chargé de construire des tableaux d’alerte (retards de livraison). Il devra comprendre le fonctionnement des différents outils informatiques qui permettront d’alimenter des bases Excel (excellent maîtrise d’Excel). Il devra réfléchir et mettre à plat certains process en vigueur. Il travaillera avec l’approvisionneur habillement et potentiellement avec nos SI.
Référence de l'offre : VAL 9/ST
Lieu : Boissy Saint Léger
Horaires : De bureau
Début du stage : Dès que possible
Durée du stage : 6 mois
Gratification : En fonction du niveau d’études
Pour postuler : Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à : [email protected]

01. 1. Poste et Missions

L’objectif est de fluidifier la gestion de la fonction approvisionnement. L’environnement de travail est une plate-forme logistique.

Missions Principales :

A ce titre, le stage s’articulera autour de 4 grandes missions :

  1. Appréhender les particularités de la gestion de l’habillement à la RATP. Externalisation de la fonction stockage et livraison. Echanges d’informations SI quotidien avec notre prestataire.
  2. Appropriation des outils internes de remontée d’informations. Outils divers de requêtes essentiellement issus du monde Oracle applicatif.
  3. Construire et viabiliser des tableaux simples ou améliorer des outils existants. Analyse des besoins approvisionnement, mise en place de solutions adaptées à la fonction et aux contraintes de l’environnement.
  4. Analyse et amélioration des indicateurs existants (KPI).

Activités liées au poste :

  • Mise en place d’outils d’alerte, de suivi,
  • Construction d’outils de pilotage de la fonction approvisionnement,
  • Simplification des bases existantes,
  • Amélioration de certains process approvisionnement (les hors taille),
  • Fluidification des tâches liées au suivi des fournisseurs,
  • Amélioration des KPI.

02. 2. Profil recherché

Vous êtes en formation Bac +5 (Logistique, Supply Chain).

Vous maîtrisez Excel.

Votre excellent relationnel, votre sens de l’organisation, et votre rigueur vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre unité.

Vous êtes capable de vous adapter et êtes force de propositions.

Un esprit d’analyse et de synthèse sont également attendus pour mener à bien vos missions.

    03. Environnement de travail

    Le groupe RATP, implanté dans 15 pays, sur quatre continents, est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien – un réseau multimodal parmi les plus complexes – et d’une centaine de filiales qui proposent une variété d’expertises en France et à l’international. C’est une entreprise intégrée, qui détient une expertise globale : ingénierie, exploitation et maintenance.

    Le département VAL est conçu comme une plateforme de ressources transversales au service de la performance économique et sociale de l'entreprise. Il est par ailleurs un département doté d’une ingénierie forte en immobilier, achats et essais et mesures. Il s'articule autour de trois grands pôles métier rapprochant : immobilier, achats, logistique et donnant lieu à la création d'une « chaîne de valeur » en prise directe avec les différentes activités de l'entreprise. Une des missions du département VAL est ainsi de piloter, prescrire, approvisionner, livrer, les uniformes aux agents de la RATP.

    Nos dernières offres

    Assistant de service social F/H | Bac + 2/3

    Votre mission : Dans le respect des stratégies engagées par l’entreprise, des orientations de l’unité et en liaison avec le responsable du service social, l’assistant de service social accompagne les salariés au cours de leur vie professionnelle et met en œuvre, sur son pôle d’activité, les objectifs et actions définis au niveau du service.

    Chargé d’ingénierie sociale F/H (CDD 6 mois) | Bac + 5 et plus

    Votre mission : Vous assistez le département Bus dans l’élaboration des projets qui comportent des implications sociales et mettez vos compétences à la disposition de la fonction Ressources humaines de l’ensemble du département en répondant à tout moment à leurs demandes de conseils en droit social.

    Juriste droit public des affaires / droit de la concurrence F/H | Bac + 5 et plus

    Votre mission : Au sein du département Juridique, vous êtes rattaché(e) au Responsable de l’Unité pour intervenir sur les thématiques juridiques liées au droit de la concurrence et cela dans le cadre du développement de la RATP.

    Responsable du Système de Management Intégré | Bac + 5 et plus

    Votre mission : Au sein du service Maintenance des équipements électroniques et électropneumatiques, vous définissez les moyens permettant le maintien de la certification ISO 9001/14001 et OHSAS 18001 de l’unité et développez le lien entre le système de management intégré et la cellule en charge de l’amélioration continue dans l’unité.

    Animateur Prévention des risques et Protection de la Santé F/H | Bac + 2/3

    Votre mission : Au sein du service du Matériel Roulant Ferroviaire, vous prévenez les risques professionnels et accompagnez les équipes dans le domaine de la sécurité de l’hygiène et des conditions de travail. Dans cette logique, vous être garant de l’application des règles de sécurité et d’hygiène et conditions de travail au sein de l’atelier et de la mise en œuvre de la politique de prévention du département.
    Stage